Le déroulement des formations
Tout d’abord, nous intervenons quasiment qu’en intra-entreprise. Ainsi, les stagiaires seront formés dans leur environnement de travail.
Cela leur permet de se projeter de d’acquérir les nouvelles méthodes avec plus de facilité.
Nous adaptons les formations à nos clients :
– Vos souhaits d’objectifs pédagogiques
– Les problématiques rencontrées
– La taille et les capacités de votre établissement
– Les pré requis
– Les connaissances et le profil des stagiaires
Durant la formation, nous adaptons le déroulement de la formation au planning des stagiaires formés et nos moyens pédagogiques à chaque programme de formation.
Nous contrôlerons aussi la compréhension des stagiaires et leur faisons évaluer la qualité et la pertinence de notre intervention. Enfin, nous prendrons en compte les appréciations rendues par les stagiaires pour optimiser nos formations :
– Apports théoriques (supports de formation, rétroprojections…)
– Échanges avec les stagiaires sur le contenu
– Démonstrations et mises en situation pratique
– Évaluation des prérequis et des niveaux des stagiaires, Quizz, contrôle des connaissances
– Compte-rendu et bilan de formation avec écarts et actions correctives
– Procédures et protocoles personnalisés
– Évaluation de la formation-
Notre expertise
Depuis plus de 20 ans, Sopromat Adelya dispense ses conseils, ses formations et vous apporte une expertise complète sur les divers domaines de la propreté et de l’hygiène.
Notre équipe d’experts passionnés accompagnent les professionnels du secteur privé ou public quel que soit la dimension de votre structure :
– Entreprises de propreté,
– Restaurants, Traiteurs,
– Hôtels,
– ESAT,
– MAS, établissements médicalisés,
– Centres Hospitaliers,
– Blanchisseries,
– Pressings ainsi que beaucoup d’autres…
Nous souhaitons créer un réel partenariat avec nos clients en les accompagnant dans leur démarche qualité dans un soucis d’amélioration continue.
Les règles d’hygiène et de sécurité, l’amélioration des postes de travail, l’environnement, l’ergonomie, la diminution des TMS et des accidents de travail, et le respect des budgets sont toujours aussi prioritaires de nos jours
Notre service évolue avec son temps, le domaine de la propreté et de l’hygiène étant en perpétuelle évolution.
Nos formateurs expérimentés sont régulièrement formés et informés par notre groupe et nos partenaires fabricants (GEH, Anios, kreussler…).
La mise en place de veilles légales et réglementaires, de veilles des compétences métiers, veilles d’innovations pédagogiques et technologiques permet également de s’informer et de programmer des formations professionnelles au sein de notre service au besoin.
Un OPCO, qu’est-ce que c’est ?
Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).
Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
Pour en savoir plus, rdv sur le site :
https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco, et cliquer sur l’OPCO vous concernant.
